Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos,Chiavenato

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos,Chiavenato

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: Como Incrementar Talentos na Empresa (7ª Edição, 2008) - Idalberto Chiavenato

Série Recursos Humanos

Transforme seu capital humano em uma força motriz para o sucesso da sua empresa!

Nesta 7ª edição do clássico Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, o renomado autor Idalberto Chiavenato oferece um guia completo e atualizado sobre as melhores práticas para impulsionar o desenvolvimento profissional e organizacional. Através de uma linguagem clara e objetiva, ele apresenta os conceitos, as ferramentas e as estratégias para:

Compreender o treinamento e desenvolvimento (T&D):

• Explore a importância do T&D no contexto organizacional moderno.
• Desvende os diferentes tipos de T&D e suas aplicações práticas.
• Compreenda as principais tendências e desafios do T&D no mundo globalizado.

Planejar e implementar programas de T&D eficazes:

• Defina os objetivos de T&D alinhados à estratégia organizacional.
• Identifique as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.
• Selecione os métodos de T&D mais adequados para cada público-alvo.
• Implemente programas de T&D de forma eficiente e eficaz.

Avaliar o impacto do T&D:

• Utilize diferentes métodos de avaliação para mensurar o retorno sobre investimento (ROI) em T&D.
• Identifique os pontos fortes e fracos dos programas de T&D.
• Faça ajustes e melhorias contínuas para otimizar os resultados do T&D.

Gerenciar o processo de T&D:

• Crie uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento na organização.
• Defina papéis e responsabilidades para os diferentes stakeholders do T&D.
• Implemente um sistema de gestão de T&D eficiente e eficaz.

Desenvolver as habilidades dos colaboradores:

• Aprimore as habilidades técnicas, comportamentais e interativas dos colaboradores.
• Prepare os colaboradores para os desafios do futuro do trabalho.
• Promova o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.

Motivar e engajar os colaboradores:

• Crie um ambiente de trabalho positivo e estimulante que incentive o aprendizado.
• Reconheça e recompense o bom desempenho dos colaboradores.
• Promova a comunicação aberta e transparente na organização.

Liderar com excelência:

• Desenvolva suas habilidades de liderança para inspirar e guiar sua equipe.
• Seja um líder visionário e motivador.
• Crie um clima de confiança e colaboração na equipe.

O livro também inclui:

• Exemplos práticos e estudos de caso: Reflita sobre como os conceitos de T&D são aplicados no mundo real.
• Ferramentas e recursos úteis: Utilize modelos, checklists e questionários para aprimorar suas práticas de T&D.
• Conteúdo complementar online: Acesse materiais adicionais como exercícios, simulações e apresentações.

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos é a obra ideal para:

• Profissionais de Recursos Humanos: Obtenha uma base sólida em T&D e aprimore suas habilidades para gerenciar o desenvolvimento do capital humano da empresa.
• Gestores e líderes: Compreenda a importância do T&D e aprenda a tomar decisões estratégicas para impulsionar o desenvolvimento da equipe.
• Estudantes de administração, gestão de pessoas e áreas afins: Prepare-se para o mercado de trabalho com uma compreensão completa dos desafios e das melhores práticas em T&D.